BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:Erg3l@eventilla.com
DTSTAMP:20221026T130000Z
DTSTART:20221026T130000Z
DTEND:20221026T143000Z
SUMMARY:Syrjintä työelämässä
DESCRIPTION:SYRJINTÄ TYÖELÄMÄSSÄ\n \nMillaiset ovat tyypillisimmät työelämän syrjintätilanteet? Millaista syrjintää juristit kohtaavat? Miten toimia\, kun epäilee tulleensa syrjityksi? \nSyrjintä työssä ja työhönotossa on tasa-arvolaissa ja yhdenvertaisuuslaissa kiellettyä. Jokaisella on oikeus tulla kohdelluksi tasa-arvoisesti ja yhdenvertaisesti\, ja viime kädessä tästä vastaa työnantaja. Syrjityksi tuleminen koetaan usein haastavaksi tilanteeksi\, ja siihen liittyvissä kysymyksissä käännytään usein liiton juristien puoleen. \nWebinaarissa syvennymme syrjinnän ilmenemiseen työelämässä. Käymme läpi syrjintää koskevaa lainsäädäntöä sekä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusvaltuutettujen rooleja syrjintävapaan työelämän edistämisessä ja valvonnassa. Aihe on ajankohtainen\, sillä hallitus on juuri antanut eduskunnalle esityksen yhdenvertaisuuslain osittaisuudistuksesta\, joka sisältää muun muassa esityksen yhdenvertaisuusvaltuutetun toimivallasta valvoa lain noudattamista myös työelämässä. \nWebinaarissa keskustelemme siitä\, millaisia tyypillisimpiä työsyrjinnän tilanteita tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusvaltuutettujen toimistoissa käsitellään\, ja millaisia kysymyksiä juristien keskuudessa useimmiten nousee liiton työ- ja virkasuhdeneuvonnassa. Kuulemme asiantuntijoiden neuvot siitä\, miten toimia syrjintäepäilyn tilanteessa. Webinaari on tarkoitettu sekä työntekijän\, esihenkilön että johtajan roolissa oleville. \nWebinaarin asiantuntijoina ovat tasa-arvovaltuutetun toimiston erityisasiantuntija Pirkko Janas sekä yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston ylitarkastaja Jussi Aaltonen. Mukana on myös Lakimiesliiton virkasuhdelakimies Maria Färkkilä keskustelemassa aiheesta liiton näkökulmasta.\nWebinaarissa käymme läpi:\n\ntasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain sääntelyä syrjinnän kiellosta\, hyvityksestä ja kanneajoista työelämän kontekstissa \ntasa-arvo- ja yhdenvertaisuusvaltuutettujen tehtävät ja toimivallat työsyrjintäasioissa\ntyösyrjinnän tunnistamista\nkonkreettisia keinoja syrjintätilanteiden selvittämiseksi ja prosessin edistämiseksi \nmitkä ovat yleisimmät työelämän syrjintätilanteet ja millaisia kysymyksiä juristeille nousee esiin liiton työ- ja virkasuhdeneuvonnassa\nsyrjintää koskevan lainsäädännön uudistustarpeita\n\nPirkko Janas on erityisasiantuntija tasa-arvovaltuutetun toimistossa\, jossa hän on työskennellyt vuodesta 2019 alkaen. Aiemmin hän on toiminut muun muassa työmarkkinalakimiehenä sekä henkilöstöhallinnon asiantuntija- ja johtotehtävissä.\nJussi Aaltonen on yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston työelämäasioista vastaava ylitarkastaja. Hän on työskennellyt yhdenvertaisuusvaltuutetun toimistolla vuodesta 2015\, jota ennen hän työskennellyt asiantuntijana muun muassa tasa-arvovaltuutetun toimistossa. \nMaria Färkkilä toimii Lakimiesliitossa työ- ja virkasuhdelakimiehenä ja edustaa liittoa järjestötasolla tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysymyksissä.\nIlmoittautuminen\nIlmoittautuminen päättyy 25.10.2022 klo 16. Tilaisuus järjestetään Zoom-alustalla. Tilaisuuden tallenne on jälkikäteen nähtävillä jäsenportaalissa. \nPanelisteille voi lähettää ennakkokysymyksiä ilmoittautumislomakkeessa. Osallistujilla on mahdollisuus esittää kysymyksiä myös chattikentässä webinaarin aikana. Juontajana toimii Lakimiesliiton lakimies Minna Rahja. \nTervetuloa mukaan! 
LOCATION:Zoom
URL:http://tapahtumat.lakimiesliitto.fi/syrjinta_tyoelamassa
END:VEVENT
END:VCALENDAR