BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:y6GdJ@eventilla.com
DTSTAMP:20260812T060000Z
DTSTART:20260812T060000Z
DTEND:20261014T195900Z
SUMMARY:Uusien esihenkilöiden vertaisryhmä
DESCRIPTION:Oletko siirtymässä tai juuri siirtynyt esihenkilötehtäviin ja huomaat pohtivasi\, mitä kaikkea uusi rooli oikeastaan tarkoittaa? Minkälainen johtaja sinä haluat olla? Miten siirryt tiimikaverista johtajaksi\, ja säilytät silti luottamuksen? Miten löydät oman tapasi johtaa ja hallitset vastuun\, odotukset ja oman jaksamisen?\nMoni uusi esihenkilö tunnistaa nämä kysymykset:\n\nMiten johdan ihmisiä\, vaikka olen vasta itse opettelemassa?\nMiten tasapainotan oman työn\, vastuut ja tiimin tukemisen?\nMiten uskallan olla esihenkilö omalla tavallani?\nMiten löydän varmuutta ja luottamusta omaan tekemiseeni?\n\nTämä vertaisryhmä on sinulle\, joka haluat pysähtyä pohtimaan omaa johtajuuttasi turvallisessa ja kannustavassa ympäristössä muiden samassa vaiheessa olevien kanssa. Yhdessä löydämme keinoja vahvistaa omaa johtajuusidentiteettiä ja arjen johtamistaitoja.\nTapaamisten sisältö\nTapaamisissa käsitellään ryhmän itse ensimmäisellä tapaamiskerralla määrittelemiään teemoja. Ryhmä voi halutessaan jatkaa tapaamisia keskenään ohjatun jakson jälkeen.\nKenelle\nVertaisryhmä on suunnattu uusille tai esihenkilöksi siirtyville työntekijöille\, jotka haluavat kehittää itseään\, johtamistaitojaan ja varmuuttaan uudessa roolissa. Osallistujan ei tarvitse olla valmis johtaja\, vaan tärkeintä on halu oppia ja reflektoida omaa esihenkilömatkaasi.\nOsallistuminen ei vaadi valmista suunnitelmaa tai päämäärää. Riittää\, että olet valmis tutkimaan\, miltä roolin muuttuminen tuntuu ja millaista tukea kaipaat.\nTyöskentely vaatii:\n\nUskallusta oman elämäntilanteen toteamiseen\, ”nyt on näin”\nHalua ja rohkeutta tarttua muutosprosessiin\nHalua ottaa vastaan sekä jakaa muille\nHalua hakea ratkaisuja tilanteeseen\nUskallusta tuntea\, jakaa tunteita sekä päästää niistä irti\n\nMiksi kannattaa osallistua\n\nSaat vertaistukea muilta\, jotka ymmärtävät tilanteesi.\nLöydät uusia näkökulmia ja ratkaisuja uuteen rooliisi liittyen.\nVahvistat itsetuntemusta ja omia voimavarojasi.\nOpit sanoittamaan tavoitteitasi ja toiveitasi tulevaisuuden suhteen.\nSaat mahdollisuuden rakentaa omaa polkuasi esihenkillöksi luottamuksellisessa ja kannustavassa ilmapiirissä.\n\nTapaamisten aikataulu\nAloitustapaaminen on keskiviikkona 12.8.2026 klo 15:30-17:00. Ryhmä kokoontuu aloitustapaamisen jälkeen kolme kertaa 2.9.\, 30.9. ja 21.10. klo 15:30-17:00. Kaikki tapaamiset ovat etätapaamisia Howspace -oppimisalustalla.\nVertaisryhmän valmentajana toimii Juristiliiton uravalmentaja Heidi Hännikäinen\n\nHeidi Hännikäinen on kokenut coach\, jolla on yli 20 vuoden kokemus erilaisten ryhmien valmentamisesta sekä yksilövalmennuksista. Hänen vahvuuksiaan ovat kehittävä ja kannustava ote sekä luottamuksellisen ilmapiirin luominen. Hän on koulutukseltaan MMM (työtiede) sekä yhteisöpedagogi yamk (työyhteisön kehittäjä). Hänellä on myös ratkaisukeskeisen coachin pätevyys sekä laaja sivuaine psykologiasta.\nValmentajan rooli vertaisryhmässä\nValmentaja toimii ennen kaikkea fasilitaattorina\, keskustelun ja oivallusten mahdollistajana\, ei asiantuntijana\, joka kertoo vastaukset. Ryhmä rakentaa sisällön yhdessä.\nVertaisryhmätyöskentelyn hyödyt\n\nSamanlainen elämäntilanne ja yhdessä kulkeminen on merkittävä voimavara ja tuki\nVastavuoroinen jakaminen\, jolloin huomaa ettei ole yksin ja ainoa\nKeskinäinen apu kokemustietoa jakamalla\nSosiaaliset roolimallit ja tilanteen normalisointi (tunteet\, ajatukset ja kokemukset)\nRatkaisujen hakeminen yhdessä: toimintaa ja käytännöllisiä keinoja ja tietoa keskustelun ja ongelmien jakamisen lisäksi\nItsetuntemuksen lisääntyminen\nTunnistamattomien voimavarojen löytyminen\n\nValmennus ryhmämuotoisena\nValmennus\, eli coaching\, on ryhmämuotoisenakin kohdennettu ja tehokas menetelmä\, jolla haetaan keinoja yksilön elämäntilanteen ratkaisemiseksi. Elämänmuutoksissa valmennus voi auttaa tekemään muutoksia vähemmällä stressillä ja löytämään voimavaroja muutoksen läpiviemiseen.\nVastoinkäymisten käsitteleminen vertaisryhmässä valmentajan kanssa auttaa rakentamaan tulevaa sekä löytämään omat tarpeet\, tavoitteet ja vahvuudet. Valmennuksella voidaan rakentaa myös itsetuntoa ja -varmuutta vaikeissa tilanteissa.\nProsessin kannalta on tärkeää ymmärtää\, että coach ei tee valmennettavan puolesta hankalia päätöksiä eikä neuvo asioissa.\nIlmoittaudu mukaan\nIlmoittautuminen valmennukseen alkaa 1.1.2026 ja päättyy 9.8.2026. Kun ilmoittaudut alla olevan linkin kautta\, saat vahvistusviestin mukana ohjeet verkkoalustalle rekisteröitymistä varten.\nRyhmä toteutuu\, jos ilmoittautuneita on vähintään 5 henkilöä. Ryhmän maksimikoko on 10 henkilöä.\nTallenne\nTapaamisista ei tehdä tallenteita.
LOCATION:Howspace -oppimisalusta
URL:http://tapahtumat.lakimiesliitto.fi/uusien_esihenkiloiden_vertaisryhma
END:VEVENT
END:VCALENDAR